岗位职责：
1、负责本区域业绩指标的分解及目标达成； 2、负责原有经销商团队系统化建设及业绩成长及新经销商团队的开发拓展； 3、负责发现、培养重点地区经销商； 4、负责标准化会议的开展及跟进； 5、负责进行市场规范的宣导，在经销商出现违规行为时进行制止，并提出重大隐患处理建议； 6、负责所辖区域公共关系建立和维护及公共关系事项的协调解决； 7、负责公司级经销商大会的服务与支持； 8、负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，统招本科及以上学历，985、211院校优先考虑； 2、8年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉国家有关政策、法规和规定；了解相关监管部门职能构架； 4、具备极强的系统、全局的思维，专业的职业素养，极强的团队管理经验和对市场的掌控能力。
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