岗位职责： 1、筹建当地分公司，并负责分公司的业务运营工作； 2、根据公司战略要求，结合分公司实际情况，制定分公司的经营管理计划和目标并监督落实； 3、发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，引领团队达成目标； 4、贯彻落实公司各项规章制度，提出合理化建议； 5、优化管理团队，培养、发展骨干人才，不断提高团队的管理和运营能力； 6、负责维护当地政府、核心客户关系，建立人脉关系网。 岗位要求： 1、30-40岁，统招本科及以上学历，985、211院校优先考虑； 2、熟悉行业政策法规，确保分公司运营合法合规； 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、具备战略眼光，工作细致，做事踏实。
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