岗位职责： 1、负责公司行政管理体系及制度流程建设并实施； 2、负责编制公司行政费用年度预算和工作计划； 3、负责公司各类文件的归口管理，重要文件、讲话稿和汇报材料的撰写； 4、负责公司各级会议的会议管理，以及公司重大活动的主导； 5、负责公司重要客人（不含政府和媒体）的接待管理； 6、负责办公环境管理及规划； 7、负责对公司重要决策决议进行督办跟踪； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、40岁以下，统招本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备较强的公文处理能力和一定的语言表达能力； 3、良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，执行力强。
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